链动2+1退休模式系统(软件开发)【吕筱】，链动2+1退休系统软件开发、2+1退休模式系统商城开发、2+1退休模式小程序系统开发、2+1退休模式系统平台开发。
虽然在抛弃旧模式的过程中挑战重重，但侯毅还是认为，中国零售面临的竞争跟世界其他市场不同，面向中产的折扣化超市是巨大的蓝海市场。与国外市场相比，中国的零售市场的线上服务是一大特色：盒马首创的线上APP下单“30分钟送达”服务拉高了中国零售服务的门槛，也意味着中国零售面临的是包括线上、线下在内的全面的、互联网化的竞争。
王冲老师的师带徒退休模式(也叫一亩田模式)，2+1链动模式开发
一、天天秒2+1已升级到3+1功能(可以是2+1，是2+1的升级版)。
链动3+1(5.0系统)功能:
(直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度)
1.直推三个人才能成为老板出局(设置推两个人也可以)
2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖
3.自购多少单拿到一个权证
或者团队有多少单才能拿到一个权证(一个权证就是一个分红资格)
4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了(避免了全球分红养懒人)
5.签到送积分
6.(积分+余额)购买产品或者消费券
7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。(制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红)
8.运营中心
A，增加2%报单奖
B、享受公司订单分红(按总业绩3%平均分红，累计奖励10万)
9.市级或者省级代理增加2%报单奖
10.增加重消功能(重消只参加分销，不能参加分红)
11.增加分红平级，大细左右市场要达到业绩要求分红
12.增加开始留级上级二人增加业绩要求(此二人可替换)
13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。
而随着以盒马为代表的零售商进行折扣化变革，将让线下门店重新迸发活力：与线上零售服务线性增长的成本相比，线下门店的成本较为固定，成本更低，将整体呈现比线上更明显的价格优势，消费者重回线下指日可待。
目前，盒马已经形成了盒马鲜生、盒马奥莱、盒马X会员店等三种门店的主力业态，其中，盒马鲜生定位“一日三餐、好吃不贵”、盒马奥莱定位“低价不廉价，超级性价比”，盒马X会员店则定位“日常生活，引领需求”。