妍加分商城系统开发模式【梁雨】妍加分模式开发、妍加分分销系统系统搭建、妍加分系统开发、妍加分现成定制开发、妍加分平台系统开发、妍加分商城模式开发、妍加分小程序
七深入推进文明村镇工作。结合新时代文明实践活动积极开展文明村镇工作。镇村分别成立领导小村，各村配备专职干部，成立志愿服务队、文艺队等，健全了村规民约和各种自治章程，各村高标准的完成了今年的各种培训及活动;同时各村庄充分利用端午节、建党节、建军节、重阳节、元旦、春节等重大节日，紧紧围绕“中国梦，新时代”为主题开展文体活动，发掘自创、自编、自演群众喜闻乐见的文艺节目，通过形式多样的群众文化活动，丰富了群众的精神生活，宣传了党的方针政策，弘扬了社会正能量。
妍加分系统介绍：
6999元10组(支)做全脸外轮廓，成为VIP，操作费200元/组，客户直接给当地合作医院方，打破行业价格不透明!
外轮廓:颞部填充，面颊填充，额面填充
销售模式分为三个级别：
会员，经销商，总代
1.会员(VIP)
购买6999元/10组，即可成为VIP，复购499元/组，操作费200元/组
利润:分享一个6999利润2000块。
2.经销商(SVIP)累计制
以VIP延伸下去所有市场累计销售450组，包含复购，直接晋级经销商。
3.总代
经销商团队累计销售1.5万支，晋级总代
以客户购买6999元来举例子：
级别直接差价团队差价复购育成
分红
会员2000
无
无无无
经销商
3000
1000
1000 150
4重分红
总代
3500
500
500
拿极差
4重分红
累计450组升级经销商举例如下:
举例1:A+B+C市场一起做了450支，A晋级
A(150支)推荐B(150支)，A同时推荐C(150支)
举例2:ABCD为一条深度线，D完成了450支，则ABCD
全部晋级经销商
A(10支)推荐B(10支)，B推荐C(10支)，C推荐D(450支)
育成奖励为直推平级推荐，15块1支，经销商以上即可拿
经销商7大收益板块
1.直接销售差价:3000块
2.下属VIP团队销售差价:1000块
3.平级育成奖励:150块
4.四重分红
分红1:
以自己延伸下去所有市场销售总支数计算，按照单月累计计算拿极差。
销售目标（组）
奖励（每组）
200
10
500
14
1000
18
2000
22
5000
26
10000 30
20000
34
50000
38
100000
40
以上所有利润没有任何考核。
以下还有3重额外分红，需要考核46均衡，不能一条大象腿超过60%即可。
分红2:股东分红收益
当月满足3000组，则额外每组奖励30元
分红为:3000x30=90000元
举例:
A独立经销商干1000支B独立经销商干3000支C独立经销商干3000支
分红3:豪车奖
单月8000组，奖励35000元
单月15000组，奖励80000元
分红4:家庭补贴
连续6个月单月3000组
额外再奖励20000元
本届教博会以“汇聚·共享·创新——教育高质量发展”为主题，由北京师范大学主办，围绕“教育优质均衡、教育治理现代化、新课程改革、新时代教师队伍建设、教育数字化、教育质量评价“6大领域，采取展览展示和会议论坛相结合的方式。