理视康新零售小程序模式平台开发

　　理视康新零售小程序模式平台开发【梁雨】理视康商城开发，理视康小程序模式平台开发，理视康平台定制开发，理视康软件模式

　　二是加快构建“政府+平台+服务”三位一体数字化转型发展生态系统。针对我市“数实融合”发展整体水平不够高、服务性不够强等问题，充分发挥政府资金的引导激励作用，进一步强化工业互联网平台、数字化转型促进中心的基础性平台作用，加大数字化转型通用能力组件供给。

　　一、理视康新零售模式系统：

　　理视康APP首页中显示有“升级专区、复购专区、提货专区、素材库”等分类。

　　其中升级专区中包含“3000补差升级套餐、4999服务商套餐、1600补差升级套餐、1999服务商套餐、理视康百草舒润眼精华乳399”的升级选择。与之相对应的，根据代理商提供的理视康市场运作模式如下

　　1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；

　　2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

　　3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

　　4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。

　　5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

　　6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。

　　推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发

　　领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　区域奖(月结月发)

　　加快打造“数实融合”发展新高地。“数实融合”是推动实体经济高质量发展、打造数字经济发展新高地的关键。一是提升数字产业发展能级。加速“芯屏端核网”补链成群，深入实施“满天星”行动计划，不断提升数字产业发展能级，进一步强化数字产业在“数实融合”发展中的引擎作用。