云星站新零售系统（软件开发）

　　云星站新零售系统（软件开发）【吕筱】，云星站新零售系统模式开发、云星站新零售系统软件开发、云星站新零售商城系统开发、云星站新零售小程序开发。

　　存在问题分析虽然宁波市的终身学平台构建工作在宁波智慧城市建设和宁波综合教育实力的烘托与推动下形成一定氛围，积累了一定的经验，进行了一些探索，但与一个“时时能学、处处可学、人人皆学”的便捷、实效、全纳的终身学平台目标建设还有较大的差距。如对公共教育服务平台建设的价值、作用的认识还未完全到位，缺乏足够动力，实施进程缓慢；

　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　云星站新零售奖金制度开发

　　产品销售模式则是采用双轨制的奖金模式。

　　投资3300元、6600元、1.1万元共三个级别，购买福瑞达或者玛尼布产品成为公司会员。

　　一、销售奖(对碰奖)，拿小区业绩10%。其中投资3300元(3000元日封顶)、6600元(6000日封顶)、1.1万(1万元日封顶)。

　　二、推广奖，不封顶。直推一个人，拿代收入的50%;直推两个人，拿两代收入10%;直推三个人，拿三代收入的5%;直推四个人，拿四代收入的5%;推荐五个人，拿五代收入的50%。

　　三、消费奖：上拿5代，销售业绩的3%加权平分。其中投资3300元，返还4950元;投资6600元，返还9900元(1.5倍);投资1.1万元，返还2.2万元(2倍)。

　　四、管理奖拿6-10代的2%。(经理)小市场业绩≥30万业绩，拿6-7代的2%，(总监)小市场业绩≥100万业绩，拿6-8代的2%，(总裁)小市场业绩≥300万业绩，拿6-10代的2%。

　　五、平价商城(万企联盟)，收入70%提现，5%手续费，剩余30%转化为积分用于购物。商城现金购物累计满500元，从第五周开始按照1.5倍返还。商城消费1%可以拿30代。”

　　开展终身教育与学习资源建设专项活动，通过引进、自建和共建等多种方式，完善终身教育与学习资源，为市民提供广泛、有用的学习资源；

　　完成宁波市终身学习管理系统的研发与应用，发放市民终身学习卡，探索建立学分银行制度，实现对全市各级终身教育服务机构的评估认证、注册与信息化管理；